云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司工會(huì )委員會(huì )關(guān)于完善職工合理訴求表達機制的通告近年來(lái),我司職工訴求表達方式多通過(guò)采用職代會(huì )及電話(huà)反映問(wèn)題,表達方式單一,再加上部分職工表達能力弱,影響了接訪(fǎng)人員了解情況,溝通交流,提出建議。為切實(shí)維護職工權益,工會(huì )決定為職工合理的訴求開(kāi)通一條綠色的表達渠道,為職工合理化建議搭建一個(gè)建言獻策的平臺?,F通告如下:一、建立職工訴求表達機制的意義(一)有利于形成科學(xué)民主的決策...