云南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司工會(huì )委員會(huì )關(guān)于完善職工合理訴求表達機制的通告近年來(lái)，我司職工訴求表達方式多通過(guò)采用職代會(huì )及電話(huà)反映問(wèn)題，表達方式單一，再加上部分職工表達能力弱，影響了接訪(fǎng)人員了解情況，溝通交流，提出建議。為切實(shí)維護職工權益，工會(huì )決定為職工合理的訴求開(kāi)通一條綠色的表達渠道，為職工合理化建議搭建一個(gè)建言獻策的平臺?，F通告如下：一、建立職工訴求表達機制的意義（一）有利于形成科學(xué)民主的決策...
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